En la tarde de ayer el grupo de concejales de IU
ofrecieron una rueda de prensa para dar a conocer varios temas de interés
relacionados con la Política Municipal, interviniendo en la misma la concejala
Josefina Avilés y el portavoz, Antonio Maestre.
Por parte de la concejala de IU Josefina Avilés,
se informó del posicionamiento que tuvo Izquierda Unida en una cuestión tan
importante como es la recepción de las obras de la Carretera, indicando dicha
concejala que Izquierda Unida abandonó el Pleno Municipal del mes de mayo
cuando debatía este punto por negándose a
participar en la falsa de votar a
favor del informe del Perito Municipal, informe que conllevaba el que, una vez
que se solventasen las deficiencias detectadas, se diesen por recepcionadas las
obras de la Travesía.
Para IU, dijo la concejala, es inadmisible que se pretenda liquidar
ahora esta cuestión aduciendo sólo a los innumerables defectos
descubiertos, y se quiera evadir por los Grupos que votaron en
contra del proyecto, lo más trascendente de esta problemática, como es el mal
diseño técnico del mismo, causante de
los disparates realizados en todo el trayecto: desde la rotonda de Torrent,
hasta la de la rotonda de las bodegas de Toro Albalá.
Para IU es el PSOE y
su alcalde quienes deberían recepcionar ahora en solitario unas obras
que dejan una herencia de
chapuzas, de la que sólo son responsables los que aprobaron el proyecto sin admitir ninguna propuesta de los Grupos
de la Oposición. Dijo la concejala que IU no ha querido ser encubridor de
las barbaridades que hemos denunciado
durante cuatro años, desatinos que ahora se hacen más evidentes que
nunca, y avalan nuestra negativa a dar el visto bueno al proyecto de obra en su
día. De todo eso no hemos querido ser
cómplices los concejales de Izquierda Unida, siendo el único Grupo que no ha
entrado en el juego del alcalde.
Por otra parte dijo, que no le había sorprendido a IU
que UPOA sumara sus votos a los del
PSOE para sacar adelante la recepción de las obras de la Carretera, cambiando
totalmente el discurso que han tenido en los últimos cuatro años, y cayendo en
una gran contradicción ya que votaron en contra del proyecto en su día.
También informó la concejala que para IU el proyecto de construcción de una nueva
residencia municipal en la calle Ancha
es un objetivo irrenunciable y por ello
constantemente están elevando propuestas al Pleno Municipal y a la alcaldía, al considerar que si no se
trabaja con ilusión y tenacidad en este objetivo, la residencia municipal no se hará realidad, por muchos acuerdos que se tomen.
En esta línea de trabajo IU llevó al Pleno pasado
una moción solicitando al alcalde que
gestionase una reunión con la Delegada de Salud y Bienestar Social de la Junta
de Andalucía, en la que se le informase del acuerdo tomado por este
Ayuntamiento de construir la nueva Residencia Municipal, y a la vez solicitarle
el que se inicie un estudio para
conveniar plazas concertadas destinadas
a la Residencia Municipal de Aguilar.
Según Josefina Avilés, la consecución de plazas concertadas para la nueva residencia
municipal es un objetivo imprescindible, ya que
garantizaría la viabilidad del proyecto, y sobre todo, permitiría
ofrecer unos precios más asequibles para las personas que necesiten ingresar en
la residencia y no tengan la calificación de dependientes.
Desde Izquierda Unida consideran que todos los
pasos que se están dando en la actualidad sobre este proyecto, como es la
realización del expediente de municipalización, sólo va a servir para que el
PSOE justifique su posicionamiento
contrario a la construcción de la nueva residencia, ya que como ha indicado el
propio alcalde recientemente, él no está de acuerdo en construir la residencia
municipal, y sólo la realizará si ve obligado a ello por los votos de la
Oposición.
Conociendo la postura contraria a la Residencia
Municipal del alcalde, manifestó la concejala de IU que tienen dudas más
que razonables de que Francisco Paniagua
gestione un proyecto de estas características
con el interés necesario para solventar toda la problemática que puede
conllevar su realización, y creen que en el fondo, el alcalde está ganando
tiempo y buscando una argucia legal que imposibilite la construcción de la
Residencia Municipal. En ese sentido desde
IU advierten del peligro de que si
cerrase por cualquier motivo la residencia privada, Aguilar se quedaría
sin residencia
También intervino en la rueda de prensa el
portavoz de IU, Antonio Maestre, quien dio a conocer pormenorizó las propuestas
que su grupo ha hecho llegar al alcalde
por escrito, centrándose en dos, por un lado la modificación presupuestaria
para dotar de más fondos al plan de
empleo local, y por otro la de regular el control sobre el trabajo de los
empleados públicos.
Sobre la primera
propuesta el portavoz de IU dijo que coincidiendo con que se ha cumplido ya la mitad del año en la ejecución
del Presupuesto Municipal, se han dirigido al alcalde haciéndole llegar una
propuesta por escrito en la que le indicaban la necesidad de realizar una modificación presupuestaria,
a través de la cual retraer de las partidas en las que hay crédito, 136, 000
euros, y
destinarlos a incrementar la cantidad destinada al Plan de Empleo Local.
Justifica esta propuesta IU argumentando que ante la realidad social que sufre nuestro
pueblo, consideran necesario destinar más fondos para dar trabajo a los
parados, máxime cuando el Ayuntamiento de Aguilar, a través el Presupuesto Municipal,
tiene recursos y crédito suficiente para
ello, reduciendo el gasto en cosas que
son totalmente prescindibles en estos momentos.
Para IZQUIERDA
UNIDA no hay mayor urgencia, dijo el portavoz, que atender la necesidad de trabajo que tienen
los ciudadanos de Aguilar, y ya advertimos que los 166.000 presupuestados por
PSOE y UPOA para el Plan de Empleo eran totalmente insuficientes, tal como lo
ha demostrado la avalancha de solicitudes presentadas para tan sólo 15 oficiales por un mes y 90
perones por 15 días, que es el trabajo que va a dar el Plan de Empleo Local.
IU propone que los
nuevos 136.000 euros para dar trabajo se
habiliten recortando en los siguientes gastos y partidas:
De la partida de la
Policía local reducir un total de 15.000
euros, en gastos como conservación de semáforos, adquisición de señales de
tráfico, adquisición de material etc,
Del capitulo
de Urbanismo reducir un total de
27.000 Euros en la partida de estudios y
trabajos técnicos, y en la partida de
proyectos técnicos y urbanismo.
Del capitulo
de Vías Públicas reducir un total de
7.000 euros en la partida de
construcción de pasos elevados.
Del Capítulo Festejos reducir un total de
20.000 euros en alquiler de alumbrado de feria, arreglo de alumbrado de
navidad, etc..
Del Capítulo Turismo
reducir un total de 6.000 euros en el concepto de Cata Popular.
Del Capítulo Órganos
de Gobierno Reducir un total de 11.000 euros en
conceptos como el de actuaciones
protocolarias y representativas y de la
partida de publicidad y propaganda.
Del Capítulo de Excedencias
de trabajadores revertir 50.000 Euros de
las dos plazas que están en excedencia en el Ayuntamiento.
Dijo Antonio
Maestre, que con esta modificación presupuestaria, cuya viabilidad legal está
avalada por los técnicos del
ayuntamiento, se reunirían los 136.000 euros con los que se podría doblar el
número de jornales que diera el Plan de Empleo local.
La respuesta del
alcalde ha sido un no rotundo a la modificación presupuestaria, aduciendo que
él no la considera necesaria, y no estando dispuesto a valorar si se podría
realizar afectando a otras partidas. Una vez más Francisco Paniagua no atiende
las propuestas de IU, y por lo tanto, ya le advertimos al alcalde, dijo el
portavoz, que recibirá la misma atención por parte de este Grupo de
concejales.
Otro tema reflejado
en la rueda de prensa por el portavoz de IU fue la iniciativa planteada al
alcalde denunciando la desidia que desde la alcaldía se esta manifestando a la
hora de actuar ante la grave situación de descontrol existente en el
Ayuntamiento. A este respecto dijo el
portavoz de IU que el grupo de concejales de IU había remitido recientemente un escrito al alcalde
haciéndole llegar la denuncia por la situación de indiferencia que sufren
algunas cuestiones del gobierno municipal, cuya competencia corresponde única y exclusivamente a la alcaldía.
Entre esas
cuestiones señaló el portavoz la
indiferencia que se tiene para afrontar un grave problema, al menos así lo
considera IU, como es la falta de
coordinación y vigilancia en el trabajo del personal laboral y funcionario del
Ayuntamiento. Tarea que le compete al alcalde, al ser el único que puede
determinar que se tomen o no medidas sobre esta cuestión.
Desde IU han advertido que el estado de
descontrol que sufre el Ayuntamiento no
es imputable a los trabajadores, sino al alcalde que, como único responsable
político en ese materia, está permitiendo el que de manera continuada se
produzcan los abusos que se están dando, y que en nada benefician ni a los
trabajadores, que ven degradada su consideración, ni a la de la propia
Institución pública, que es criticada con razón por los ciudadanos.
Por ello, y después de haberle manifestado de
palabra a Francisco Paniagua en varias
ocasiones la necesidad de que actuase sobre este asunto, y no aceptar éste la propuesta de IU para que
se crease en el Ayuntamiento la figura del responsable de recursos humanos,
como encargado de coordinar todas las medias de inspección y vigilancia de los
trabajadores , IU dirigió al alcalde el siguiente escrito:
Ante la reiteradas quejas que numerosos vecinos
nos han hecho llegar al Grupo de
Concejales de Izquierda Unida sobre el
déficit de atención que reciben en el
Ayuntamiento, y habiendo observado este Grupo que los medios existentes
para inspeccionar tanto el cumplimiento de horarios como el de
la actividad que desarrollan los trabajadores municipales son, según nuestro
punto de vista, en muchos casos
insuficientes y en otros inexistentes, entendemos que esta situación no
se debe prolongar más en el tiempo ante el menoscabo que ello supone para
la imagen y prestigio de los propios trabajadores municipales, y la
de los políticos que tenemos la responsabilidad de garantizar una
optima gestión y prestación de los
servicios públicos.
Ante esta situación, y tal como establece la Ley
reguladora de las Bases de Régimen Local, es el Alcalde el máximo y único
responsable de esta área, al desempeñar
la jefatura superior de todo el personal municipal, y por lo tanto, el único al
que compete el tomar las medidas que puedan corregir las situaciones de
incumplimiento de horario laboral y rendimiento del trabajo por los empleados municipales.
Desde Izquierda Unida demandamos a la alcaldía
que tome las medias necesarias para corregir esta problemática, y lo emplazamos
a valorar dichas medidas con el resto de Grupos Políticos, ya que desde Izquierda Unida le mostramos nuestra disposición a aportar
las ideas y propuestas necesarias para
establecer dichos medios de control.
Estamos convencidos de que el Ayuntamiento de
Aguilar cuenta con los recursos humanos y técnicos necesarios para solventar
esta cuestión, y sólo ha sido deficitario hasta ahora en la voluntad política para ponerlos en marcha.
Puede contar el alcalde con nuestra total disposición a colaborar en esta
tarea. Si no es así, denunciaremos ante los ciudadanos la falta de interés para
asumir sus responsabilidades.
Hasta el día de hoy, dijo el portavoz, nada nos ha respondido el alcalde, y sólo se
han limitado desde el grupo socialista a acusar a IU de querer hacer trabajar a
los funcionarios, como si eso fuese un descrédito.
Por último, el Portavoz de IU, manifestó que ante
la denuncia de numerosos usuarios del Centro de Día de Mayores por el cierre de
este en el horario de tarde y mañana de festivos y
domingos durante los meses de julio y agosto,
se le había solicitado al alcalde desde IU que se implicase en buscar una solución para
este problema, solución que podría ser de que el ayuntamiento se
responsabilizase de la apertura del centro en ese horario con la
correspondiente autorización de la Delegación de la consejería de Bienestar Social.
